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LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
Nesta formação o participante terá a oportunidade de aprimorar suas Habilidades Comportamentais para o Mundo da LIDERANÇA 4.0, conhecimentos essenciais para o aprimoramento e sucesso pessoal e profissional.
BASE TEÓRICA
Fundamentado nos pressupostos teóricos da Psicologia Cognitivo-Comportamental o curso tem o propósito de apresentar, de forma prática e objetiva, as técnicas e os fundamentos sobre o tema.
METODOLOGIA DE TRABALHO
O curso será desenvolvido em 08 horas/aula, os participantes receberão material didático e as instruções serão realizadas através de Apresentação Expositiva e Interatividade promovida por meio de Facilitação de Processos e Desenvolvimento.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
A Liderança:
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Missão do Líder
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Princípios e Valores
Perfil Comportamental do Líder:
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Estilos de Liderança
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Comunicação nas Relações Pessoais
Relações de Liderança:
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Trabalho em Equipe
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Maturidade da Equipe
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Gestão de Conflitos
Clima Organizacional:
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Segurança psicológica
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Cultura organizacional e suas representações
Ferramentas de Gestão de Equipes:
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Preleção
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Delegação
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Avaliação de Desempenho
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Feedback
Atividades Práticas:
Através de técnicas grupais e exercícios individuais, cujo propósito é desenvolver um ambiente fértil para catalisar experiências educativas, os participantes poderão avaliar comportamentos, hábitos e valores, e ainda, aprimorar suas habilidades.